Az Antalis segít karrierje kiépítésében

• Munkaerő toborzás

A Csoporton belül azonosak a toborzási feltételeink. Ezzel könnyebbé válik a mobilitás, miközben új tehetséget fedezünk fel.

• Beilleszkedés

Kiemelt figyelmet fordítunk Önre már az első napján. Az integráció kulcsfontosságú mérföldkő a karrierjében. Az első naptól kezdve segítjük munkavállalóinkat a Csoport és tevékenysége megismerésében.

• Teljesítmény menedzsment

A Csoport minden munkavállalóját segíti az az egységes folyamat, mely az egyéni és kollektív teljesítményt méri és meghatározza a munkavállalók fejlesztendő területeit.

• Fejlesztés

A teljesítmény menedzsment lehetővé teszi az egyéni és kollektív fejlesztendő területek meghatározását. A személyre szabott fejlesztési programok erősítik a munkavállaló alkalmasságát és segítik a Csoport stratégiáját helyi és globális szinten egyaránt.

• Tehetséggondozás

A tehetségek vonzását, gondozását és megtartását elősegítő stratégiát alkalmazunk. Meghatároztuk azokat a készségeket, melyekre jelenlegi és jövőbeli üzleti kihívásaink leküzdéséhez szükségünk van. Fejlesztési programokat dolgoztunk ki a belső mobilitás elősegítésére.

• Véleményezés

Folyamatosan fejlesztjük HR politikánkat és elégedettségi felméréseinkkel rendszeresen igényeljük alkalmazottaink visszajelzéseit.